Rueda de prensa ofrecida por Izquierda Unida de Benalúa a los medios de comunicación para dar a conocer las valoraciones sobre la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en el despido a los tres trabajadores del Ayuntamiento de Benalúa despedidos por el alcalde, Manuel Martínez y su equipo de gobierno del PSOE en 2012.
En esta sentencia, el Juzgado de lo social de Granada por un lado y el Tribunal de Justicia de Andalucía por otro CONDENAN al Ayuntamiento de Benalúa por DESPIDOS IMPROCEDENTES.
Un nuevo episodio de nuestro alcalde de una gravedad extrema.
miércoles, 18 de septiembre de 2013
martes, 17 de septiembre de 2013
Sentencia del TSJA de tres trabajadores contra el Ayuntamiento de Benalúa
Valoración de Izquierda Unida de Benalúa sobre las sentencias del Juzgado de lo Social de Granada (JSG) y del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) en el caso de los tres trabajadores despedidos contra el Ayuntamiento de Benalúa
Introducción y resumen
En agosto del año pasado, en 2012, fueron despedidos por nuestro alcalde tres trabajadores de mantenimiento y servicios municipales del Ayuntamiento de Benalúa, uno de ellos delegado de personal.
Pocos días antes de que el alcalde se subiera el sueldo otros 8.000€ al año -ascendiendo su salario bruto anual a 43.338€/año- se les dice a los trabajadores que por causas económicas y organizativas no pueden seguir prestando servicios al ayuntamiento, que no hay dinero y que no se van a realizar más obras en el pueblo con fondos propios.
Los trabajadores denuncian esta situación ante el Juzgado de lo Social de Granada, y éste, observando indicios de delito admite la denuncia y, tras el juicio, dicta sentencia en favor de los trabajadores condenando al Ayuntamiento de Benalúa a optar por dos opciones (véase la página 2 de la sentencia):
- O los readmite y les paga los salarios de tramitación -los salarios desde que los despiden hasta que vuelven a sus puestos de trabajo-.
- O los indemniza con 45 días/año de trabajo para cada uno por despido improcedente, casi 40.000€, más las costas, intereses… que son algunos miles de euros más.
Al ver la sentencia los trabajadores la recurren buscando que los despidos no sean improcedentes sino nulos, principalmente por parte del que era representante electo de los trabajadores del Ayuntamiento.
Por otro lado nuestro alcalde, Manuel Martínez, también recurre la sentencia, no está de acuerdo con pagar 45 días/año, no, él quiere aplicar a rajatabla la reforma laboral del PP y pagar solo 20 días/año de trabajo, como cuando quitó la paga extraordinaria a los trabajadores del paro, igual.
Se presentan ambos recursos ante el TSJA y se celebra un nuevo juicio.
La sentencia del TSJA desestima el recurso interpuesto por el Ayuntamiento de Benalúa y concluye a favor del trabajador que es representante de los trabajadores, dándole opción de acogerse a la readmisión de su puesto de trabajo o a percibir la indemnización fijada en la anterior sentencia. En todo caso el Ayuntamiento de Benalúa deberá pagar los salarios de tramitación.
En resumen esto es lo que ha pasado, pero por responsabilidad debemos analizar y puntualizar los principales hechos en los que se basa el Juzgadodo de lo Social de Granada por un lado y el propio Tribunal Superior de Justicia de Andalucía por otro para poner al alcalde de Benalúa donde le corresponde.
Ya no hay medias tintas, ya no tiene excusa nuestro alcalde ni puede acusarnos de que siempre mentimos, y es que Izquierda Unida de Benalúa no necesita la mentira porque no tiene nada que ocultar.
Hechos probatorios de las sentencias
Los principales hechos, y repito, hechos probatorios de las sentencias dictadas por el JSG y el TSJA que demuestran la poca valía del gobierno del PSOE de Benalúa son:
1º.- Que la alcaldía del Ayto. de Benalúa pretendía pagar 20 días/año de servicio (17.656€). Un alcalde que se define socialista aplicando la más estricta condición de la reforma laboral laboral del PP y la más perjudicial para el trabajador. Ambos tribunales colocan a nuestro alcalde en su sitio y obligan a pagar los 45días/año, 38.339€ (véase la página 3 de la sentencia).
2º.- Excusa el alcalde que no se van a realizar más obras con medios propios. Esto se contradice de lleno con lo que viene prometiendo al pueblo (véase la página 4 de la sentencia). Que si un centro médico que es solo un cartel, urbanización del Cerro Kabila, nichos en el cementerio después de subir su precio más del 60%, la Ampliación del Pol. El Cordoví que nunca llega, la urbanización del Pol. La Espartera, etc, etc… ¡Ah! Y la obra cumbre, el Centro Cívico. ¿Cuándo miente sr. alcalde? ¿Antes, ahora, después? ¿A quiénes miente sr. alcalde, a los jueces, al pueblo...?
3º.- Es un contrasentido, aprueba la sentencia, que si el Ayuntamiento aduce que no se realizan obras y no se prevé vayan a realizar ¿Para qué se han contratado a 35 personas desde agosto a noviembre de 2012? ¿Qué sentido tiene pues que exista el cargo de Concejalía de Obras y Servicios y mucho menos que se perciba remuneración alguna? si no se van a realizar más obras.
4º.- Muy importante. Que en el primer juicio, el alcalde presentó como causas de los despidos las económicas y organizativas. No había dinero para seguir pagando a los trabajadores y como no se iban a ejecutar más obras pues no se necesitaban. En el segundo juicio nuestro alcalde cambia de tercio, ya no eran causas económicas las causantes de los despidos, ahora eran solo organizativas. Y es que es normal que no pudiera demostrar al juez ni que el ayuntamiento estuviera mal de dinero ni que no había para los trabajadores.
· Por un lado, y al menos en aquel entonces porque ahora no sabemos cómo estará, porque la realidad económica del Ayuntamiento de Benalúa era envidiable, muy al contrario de las mentiras en torno a la famosa deuda dejada por Izquierda Unida.
· Y por otro lado, viendo los sueldos que cobran alcalde y concejales, normal que cualquiera piense que es absurdo excusar que no hay dinero para estos tres trabajadores. Los casi 100.000€ al año abultan mucho para ser ocultados al juez.
5º.- Último, más importante para la sentencia y que resume todo lo dicho, la rotundidad y solidez de la conclusión que aprueba la sentencia del TSJA al rechazar el recurso del ayuntamiento que dice así: “En el recurso del Ayto. de Benalúa, la sala ha de concluir la inexistencia de causas económicas/organizativas y que no puede apreciarse al no entenderse tan elevadas retribuciones de alcalde y concejales y el excesivo número de personas contratadas en tan corto periodo de tiempo, y por otro lado, la ausencia de trabajo para quienes en una larga proyección temporal han prestado servicios en dicho municipio” (véanse la páginas 15 final y 16 de la sentencia).
Con todo lo dicho podemos afirmar que:
· No existen problemas de dinero, sino preferencias particulares específicas que provocan que éste se desvíe en función del color.
· No falta trabajo, lo que falta es un proyecto político para todo el pueblo, no solo para sus allegados o para sus promesas sr. Alcalde.
Consecuencias
Terminando la valoración que desde Izquierda Unida de Benalúa hacemos de este caso no podemos olvidarnos de las consecuencias que para nuestro pueblo tiene tanto este caso como el resto de políticas que vienen sucediéndose desde la entrada al gobierno de Manuel Martínez y del resto del equipo del PSOE de Benalúa.
Por un lado, las consecuencias económicas son claras, entre 120 y 180 mil euros a día de hoy, de 20 a 30 millones de las antiguas pesetas: en indemnizaciones y gastos unos 60.000€, el coste de la retro-excavadora por estar pagada y tenerla abandonada otros 66.000€ y los trabajos que se realizaban con ella, al privatizarlos y ejecutarlos una empresa ajena mucho más cara, varias decenas de miles de euros más.
Por otro lado, vemos cómo los servicios que prestaban los trabajadores despedidos se han sustituido, no eliminado.
· Uno, el conductor de la retro-excavadora, despedido y sustituido por una empresa privada que presta servicios a un precio mucho más caro.
· Otro trabajador fue sustituido por el concejal de Obras y Servicios; y no solo es que un político esté usurpando el puesto de un trabajador, lo más gravoso es que esa concejalía ha quedado huérfana, la persona que debería ocupar sus funciones se está ocupando de otras labores que no son las propias. Antes las realizaba otra persona que ha sido despedida.
· En el caso del tercer trabajador, como saben, ha sido readmitido por orden del juez.
Conclusión
Como conclusión, y cada uno debe tomar la suya propia, tenemos un gobierno socialista:
· que aplica políticas propias de la derecha mientras presenta mociones a favor de los trabajadores, que defienden esto, que piden lo otro, que se queja de las políticas del PP..., pero luego despide trabajadores necesarios, privatiza servicios y ahoga al Ayuntamiento con sueldos abusivos,
· Tenemos un gobierno socialista que utiliza el paraguas del Ayuntamiento para sus batallas judiciales, pues si fuera su dinero muy a seguro que se pensaría dos veces las cosas. Es necesario recordar que lo que nos cuesta este capricho de nuestro alcalde y su equipo de gobierno del PSOE lo pagamos TODOS LOS BENALUENSES a través del ayuntamiento. Por eso no tiene escrúpulos a la hora de enfrentarse a quien sea, porque sabe que no le tocarán su bolsillo,
· Al igual que tenemos un gobierno socialista basado en la prepotencia y el despotismo denunciando a quienes lo critican, abriendo expedientes sancionadores a los trabajadores que no están de acuerdo con sus acciones, despidiendo a quienes no interesan como en este caso y algún que otro frente abierto más por nuestro alcalde, eso sí, pagando nosotros, con el dinero del pueblo todos los abogados, costas judiciales, procuradores, sentencias, indemnizaciones y cuanto sea necesario.
Para compensar, unas buenas fiestas, cada año más dinero para las fiestas para mantener contenta a la plebe.
Informar y denunciar estos casos es nuestra obligación, eso hemos hecho y eso seguiremos haciendo.
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